サービス

事業変革と、働き手の幸せを
共に追求する段階へのサポート

SERVICE

事業の現場を担うのは従業員です。時代に合わせて事業を軌道修正(変革)していく必要が出てきますが、合わせて従業員自身の仕事の仕方も変えていく必要があります。その為には経営者と従業員の想いを合わせていく事が求められます。

その際、事業の変革が働き手の幸せに繋がっていると、働き手の目線から理解できる状態にすることが、経営者に求められます。そのための経営者の心構えと経営手法をサポートいたします。

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事例

企業の「悩み・課題」の事例

  • 時代を超えていくために事業の形を軌道修正したい。

  • 事業変革したいが、従業員についてきて欲しい。

  • 金銭面以外の働き手の幸せのイメージが湧かない。

目指す状態

事業変革と、働き手の幸せを共に追求する状態
事業が時代に合わせて軌道修正(変革)していくことで、事業の経済性や社会性が高まり、
その結果を従業員に公正な評価に基づいて報いることができる。

また、従業員も自社の役割を高めてお客様に貢献していくことで、自身が経済的にも社会的にも成長できると感じ、
そのような職場であると会社を信じることができる。
そんな事業変革と働き手の幸せを共に追求する状態を目指します。

こだわり

ウィステリアコンパスの
こだわり

弊社は、㈱産業再生機構・中小企業再生支援協議会・民間事業再生ファンド等での経験値と「働き手の幸せ」と「地域の輝き」を追い求める経営コンセプトの組み合わせにより、数多くの事業再生・経営改善を実践しております。

会社の業歴が伸びるほど、事業モデルを変革していくことが求められる一方で、働き手がこれに付いて行けるのかどうかが、キーポイントになります。

12のアプローチ

A

現状把握・実態調査(短期的サポート)

  • 財産調査
  • 事業調査
B

計画策定サポート(短期的サポート)

  • 計画策定支援
  • 関係者との意識合わせ
C

計画実行サポート(中期的サポート)

  • 計画実行に当たっての助言
  • 関係者への定期報告
D

財務経理サポート(継続伴走サポート)

E

税務顧問(継続伴走サポート)

F

「働き手の幸せ」と
「地域の輝き」を目指した
経営助言(継続伴走サポート)

お客様のステージ(場面)に合わせた
サービスをご提供致します。

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「地域の輝き」に
一緒に貢献していきたい方!
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